RÉALITÉS & PROJETS, vous propose

• Des interventions dans le cadre de la formation, de l’accompagnement et du conseil des dirigeants et des salariés du secteur social et médico-social depuis plus de 30 ans
• Une palette de prestations adaptées à vos besoins :

1. Des formations en « inter » ou en « intra »
2. Un accompagnement à l’évaluation interne ou externe
3. Un soutien
4. Une aide à l’élaboration ou à l’actualisation des projets
5. Une analyse, des diagnostics
6. Du conseil et des études

RÉALITÉS & PROJETS, met à votre disposition

• Une excellente connaissance du secteur social et médico-social
• Une organisation souple, une structure légère et efficace
• Une compétence prouvée en pédagogie, évaluation et démarche qualité
• Des idées, des solutions, des méthodes concrètes
• Une démarche de qualité sur l’ensemble de nos prestations

RÉALITÉS & PROJETS, des exigences qualité et des engagements

Depuis 30 ans RÉALITÉS & PROJETS développe une exigence qualité au service de ses clients. Cela se traduit par :

Une démarche qualité sébouchant sur la qualification OPQF « Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation » en 2006. Qualification renouvelée en 2010 dans cinq domaines :

• Management des hommes – Développement personnel
• Finance – Gestion
• Système de management de la qualité (SMQ)
• Formations spécifiques à des métiers
• Droit

2012, démarche de qualification du secteur Conseil de RÉALITÉS & PROJETS

Des habilitations

• 2006, habilitation UNIFAF/CPNE pour dispenser les formations Surveillant(e) de Nuit et Maître(sse) de Maison
• 2007, habilitation par la DRASS Aquitaine pour dispenser la formation au Diplôme d’Etat d’Assistant Familial (DEAF)
• 2009, habilitation par l’anesm pour procéder à des évaluations externes

Des engagements forts

• Une information claire et complète sur nos prestations (contenu, organisation, méthode, intervenant…)
• L’identification avec vous, de vos attentes, vos besoins et définition des objectifs de l’action selon un cahier des charges ou suite à une rencontre
• Le choix de consultants/formateurs compétents et qualifiés, experts du secteur social et médico-social
• Le suivi et le contrôle de la progression des objectifs, méthodes et outils adaptés
• La réalisation d’un point régulier avec vous sur les actions en cours
• L’évaluation continue des interventions lors de rencontres ou avec l’aide de questionnaires