Accompagner les ESSMS dans leur transformation : formation, évaluation, conseil
Depuis près de 40 ans, Réalités & Projets Consultants soutient les établissements et services sociaux du secteur médico‑social (ESSMS) dans leur mission d’inclusion, de soin et d’accompagnement.
Notre organisme accrédité COFRAC s’appuie sur une démarche qualité rigoureuse pour :
- réaliser des évaluations HAS alignées sur les exigences du référentiel national publié par la Haute Autorité de Santé ;
- proposer des programmes de formation adaptés aux besoins du secteur ;
- offrir un accompagnement stratégique à la santé durable et opérationnel.

Besoin de vous mettre en conformité ou d’optimiser vos pratiques ?
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Des formations dédiées aux professionnels du médico-social
Pour qui ?
Cadres de direction, responsables qualité, soignants, paramédicaux, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux :
tous les acteurs concernés par la gestion des risques et la fluidité des parcours sont concernés.
Thématiques clés
- Management porteur de sens et leadership opérationnel
- Conduite du changement et plan d’actions opérationnel
- Droit des usagers : participation de la personne et bientraitance
- Prévention des risques psychosociaux et vie sociale au travail
- Élaboration de projet d’établissement ou service, CPOM, tarification et de contrôle
- Appropriation du nouveau référentiel HAS 2023 : points clefs, critères impératifs, traceur ciblé et audit système
Modalités pédagogiques
Modalité | Description | Bénéfice |
---|---|---|
Intra/inter | Sessions sur site ou groupes multistructures | Partage d’expérience et adaptation fine |
Présentiel / distanciel / hybride | Classes virtuelles, ateliers immersifs | Fluidité des parcours d’apprentissage |
Parcours longs (4‑6 mois) | Ateliers, coaching, suivi | Validation des acquis en fin de formation |
Accessibilité | Supports LSF, transcription, rythme adapté | Inclusion en situation de handicap |
Toutes nos formations sont certifiées QUALIOPI et finançables via les OPCO, garantissant une mise en œuvre rapide sans contrainte budgétaire.
Nos formations ESSMS
Évaluation HAS des ESSMS : un accompagnement complet
Notre équipe conduit chaque visite dans le respect du référentiel HAS, en adoptant une approche bienveillante et porteuse de sens, faisant de l’évaluation un véritable levier d’amélioration continue de la qualité au sein des établissements.

Nos prestations d’évaluation HAS
Objectif | Livrable |
---|---|
Réalisation de l’évaluation sur site selon la méthodologie HAS | Réalisation de l’évaluation sur site selon la méthodologie HAS |
Nos prestations d’accompagnement
Étape | Objectif | Livrable |
---|---|---|
Auto‑évaluation accompagnée | Identifier les écarts potentiels sur les critères standards et/ou les critères impératifs | Grille d’évaluation commentée et cotée |
Suivi post‑évaluation | Accompagner les ESSMS dans la construction d’un plan d’actions correctives et à leur mise en place | Plan d’action adapté aux écarts relevés dans le rapport d’évaluation |
Nos évaluateurs interviennent après de tous les publics : personne en situation de handicap adulte (PHA), personne en situation de handicap enfant (PHE), personne en difficultés spécifiques (PDS), accueil hébergement insertion (AHI), protection de l’enfance (PE), protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).
Nos engagements qualité
- Approche bienveillante, contextualisée et conforme aux exigences HAS.
- Évaluateurs spécialisés par type d’ESSMS (direction, encadrement des soins, paramédicaux, éducatif).
- Restitution claire : plan d’actions et conseils de mise en œuvre immédiate.
Conseil et accompagnement stratégique
Dans un secteur social et médico‑social soumis à de fortes mutations, notre accompagnement vous aide à consolider votre système interne, sécuriser vos décisions et optimiser votre qualité.
Domaines d’intervention
- Élaboration ou révision de projet d’établissement : orientation, personnalisation du projet, indicateurs.
- Accompagnement de votre démarche d’évaluation
- Démarches CPOM : diagnostic, fiche action, projection budgétaire.
- Fusions, rapprochements, groupements : gouvernance, audit système, accompagnement juridique.
- Gestion des risques : cartographie, procédures, culture sécurité.
- Optimisation RH : recrutement de cadres, coaching des managers, programme de formation sur mesure.
Chaque mission est pilotée par un expert sectoriel, en écoute active avec vos équipes pour garantir des solutions durables.
Besoin d’un accompagnement pour former et augmenter les compétences de vos équipes ?
Pourquoi choisir Réalités & Projets pour vos projets ESSMS ?
Une approche globale qualité et compétences
Nous combinons stratégie, audit qualité et formation pour accompagner vos équipes dans la mise en œuvre concrète de votre projet d’établissement et la montée en compétence continue.
Un suivi post-formation pour garantir l’impact terrain
Chaque programme de formation peut être prolongé par un accompagnement sur 4 à 6 mois, incluant des ateliers de consolidation, des échanges individualisés et un suivi des résultats sur le terrain.
Une pédagogies innovantes et adaptées à vos salariés, créées main dans la main avec vous !
Des parcours 100 % personnalisés à vos enjeux ESSMS
Nos formations et dispositifs d’accompagnement sont conçus sur mesure, à partir de votre plan d’actions, de vos priorités internes et de la situation de vos professionnels.
Une expertise certifiée et accréditée
Nous sommes certifiés QUALIOPI, accrédités COFRAC pour l’évaluation HAS des ESSMS, et nos formateurs sont sélectionnés pour leur expérience de terrain et leur maîtrise du référentiel national.
Des formats inclusifs et accessibles à tous
Nos outils pédagogiques sont pensés pour être accessibles à toutes les personnes en situation de handicap. Chaque salarié peut suivre un parcours adapté, en présentiel, distanciel ou format mixte.
Une réponse rapide, souple et terrain-compatible
Nous nous adaptons à vos contraintes de calendrier, de ressources et de disponibilité. Nos interventions peuvent être planifiées en temps réel, en lien étroit avec vos cadres opérationnels.
Des clients satisfaits de nos prestations
Questions fréquentes (FAQs)
Quand faut‑il réaliser une évaluation HAS ?
Tous les cinq ans ; prévoir la préparation six à douze mois avant pour une nouvelle évaluation sereine.
Comment se déroule l’accompagnement à votre auto‑évaluation ?
Nous vous accompagnons pas à pas dans la réalisation de votre auto-évaluation jusqu’à l’élaboration d’un plan d’actions correctives au regard des écarts identifiés, afin d’en faire un véritable outil d’amélioration continue, aligné avec les attendus de la HAS et adapté à votre fonctionnement quotidien.
Vos formations sont‑elles accessibles aux salariés en situation de handicap ?
Bien sûr : supports adaptés, rythme modulable et référent handicap.
Peut‑on combiner formation et conseil ?
Oui, un même cadre peut suivre un parcours mixte incluant formation, et coaching.
Intervenez‑vous hors Nouvelle‑Aquitaine ?
Comment financer vos projets de formations ?
Nos programmes de formation sont QUALIOPI ; les OPCO et financements publics couvrent tout ou partie des coûts.
Passez à l’action dès aujourd’hui
- Échangez avec un expert pour clarifier vos besoins (et définir un plan d’accompagnement adapté).
- Lancez votre plan d’actions avant la prochaine échéance réglementaire.
- Mobilisez vos équipes autour d’une dynamique de qualité et de professionnalisation.