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Près de 650 apprenants accueillis en 2022…

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En 2022, Réalités & Projets Consultants, 36 ans d’expérience dans le champ de la formation continue, a accueilli près de 650 apprenants qui ont participé à 47 sessions de formation.

Un indice de satisfaction globale de 82,5%.

de nos stagiaires recommandent nos formations.

Évaluation de la qualité des ESSMS : nous sommes autorisés à réaliser les évaluations des ESSMS relevant de tous les secteurs d’activité. Le COFRAC a validé notre recevabilité opérationnelle, autorisée à titre dérogatoire jusqu’au 17/04/2024 en application de l’article 3 du décret N° 2022-742 du 28/04/2022 (certificat n°3-2035 du 17/10/2022)

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L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est evaluation-de-la-qualite-HAS-1-720x1024.jpg.

Vingt ans après la loi 2002-2, qui a introduit l’évaluation dans le secteur social et médicosocial, la HAS a présenté le 10 mars 2022 le tout premier référentiel national rassemblant les critères sur lesquels seront dorénavant évalués tous les ESSMS.

Ces évaluations seront désormais réalisées tous les 5 ans (contre 7 ans auparavant) par des cabinets indépendants qui devront être accrédités sur la base d’un référentiel (norme EN ISO/IEC 17020 – exigences pour l’accréditation des organismes d’inspection) et d’un cahier des charges de la HAS.

Suite à sa demande d’accréditation, Réalités & Projets Consultants a obtenu un avis favorable de recevabilité opérationnelle notifié par le Comité Français d’Accréditation (COFRAC) le 17 octobre 2022.

Nous sommes donc inscrit sur la liste des organismes autorisés publiée sur le site de la HAS et nous pouvons dès à présent engager nos premières missions.

Notre nouveau catalogue de formation 2022 en ligne…

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catalogue en ligne

Notre offre de formation pour l’année 2022 est en ligne. Vous pouvez y accéder en suivant le lien

Catalogue de formation 2022 en ligne – Réalités & Projets Consultants

N’hésitez pas à le consulter et à revenir vers nous pour toute précision ou pour construire une offre sur mesure.

La plupart de nos actions peut être déclinée en mode présentiel ou en formation à distance.

Soutenir et encourager l’engagement des usagers

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La première recommandation de la HAS pour les secteurs social, médico-social et sanitaire.

Une recommandation de bonnes pratiques validée en juillet et communiquée par la HAS fin septembre 2020.

Elle définit la notion « d’engagement » et montre comment les personnes concernées et les professionnels impliqués tirent réciproquement bénéfices d’un engagement conjoint qui concourt à un meilleur service rendu et à l’augmentation du pouvoir d’agir.

Quatre principes opérationnels mis en avant par la HAS pour soutenir l’engagement des personnes soignées ou accompagnées :

  •  veiller à être « inclusif » => soutenir l’engagement des personnes éloignées des espaces de dialogue et de représentation en allant au-devant d’elles et en adoptant des modes de fonctionnement et de communication adaptés ;
  • soutenir et préparer toutes les personnes qui s’engagent pour autrui => information, formations, soutien concret, émotionnel et financier… pour leur permettre de passer d’un savoir individuel (expérience personnelle) à un savoir fondé sur une expérience collective ;
  • s’assurer que la contribution de chacun est effectivement prise en compte et est en mesure d’influencer la décision => autant que possible, tendre vers la « codécision » ;
  • évaluer les actions menées en commun tout au long d’un projet => identifier les bonnes pratiques de collaboration et les aspects à améliorer.

Cette recommandation revisite la notion de « l’usager au centre du dispositif » et précise les conditions qui favorisent l’engagement, en indiquant, entre autres, le rôle incontournable de la formation, tant des professionnels que des personnes concernées et engagées auprès de leurs pairs.

Le dossier de presse du 22/09/2020

La recommandation de la HAS

L’argumentaire