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Audits, diagnostics et conseils

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1. Réalisation d’audits, organisationnel, RH, financier…

2. Élaboration/négociation d’un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

3. Élaboration d’un plan d’actions

4. Appui-conseil aux équipes de direction

  • Réalisation d’audits dans le secteur social, médico-social et sanitaire sur le plan organisationnel et/ou fonctionnel et/ou financier…dans des contextes de : réorganisation/fusion associative, climat social altéré, mutations des services…
  • Analyse détaillée d’un service (service administratif, service RH…) ou d’une fonction / métier (fonction soin, fonction éducative…)
  • Élaboration d’un plan d’actions…
  • Appui-conseil à l’équipe de direction pour la mise en œuvre de préconisations, conseil juridique, économique et financier…