1. Méthodologie de Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et promotion de la santé au travail

2. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

3. Recrutement de profils spécialisés : direction, encadrement…

4. Accompagnement des cadres dans la mise en œuvre de la transversalité associative